Por qué elegirnos
Nuestra filosofía
Nuestra filosofía es clara:
"Trabajar juntos para crear las competencias organizacionales necesarias que aseguren los resultados en el tiempo y la alineación de cada una de las áreas a los objetivos del negocio"
Nuestra visión
Foco en el Negocio
Nos centramos en la estrategia y en el contexto actual y futuro del negocio. Son nuestra guía para analizar las mejores prácticas aplicables al negocio.
Empatía
Escuchamos y entendemos antes de actuar para que nuestras soluciones sean las más efectivas para nuestros clientes.
Diagnóstico certero
Nos concentramos en el análisis de las verdaderas causas raíz de la problemática para generar soluciones sostenibles en el tiempo.
Innovación
Desafiamos la situación actual con una mirada innovadora para buscar la mejor solución.
Simplificación
Buscamos soluciones ágiles para lograr resultados y el retorno de la inversión rápidamente lo cual debe permitir continuar mejorando procesos y sistemas.
Nos basamos en enfoque 80-20, donde el 80% de los beneficios se logran con el 20% de las mejoras propuestas.
Sistematización
Aprovechamos al máximo los sistemas implementados para mejorar el desempeño de los procesos.
Transferencia de conocimiento
Brindamos toda nuestra experiencia en la preparación y ejecución de talleres de trabajo, capacitación y entrenamiento.
Gestión del cambio
El enfoque técnico no alcanza por lo cual lideramos el cambio para alinear y convencer a las personas de la organización.
Nuestra metodología
Nuestro enfoque está en lograr una transformación del negocio basada en mejores prácticas y sostenible.
Buscamos empatizar con los usuarios del proceso para comprender la problemática en el contexto actual y definir las principales oportunidades.
01
Entendimiento inicial
Volcamos toda nuestra experiencia a través de talleres de trabajo para rediseñar procesos, sistemas, indicadores y rutinas con base en mejores prácticas.
02
Diseño personalizado
Pasamos rápidamente a la acción con el objetivo de probar las soluciones aprobadas para detectar oportunidades adicionales y descartar aquello que no funciona o no aporta valor.
03
Prueba de concepto
Pasamos nuevamente a la acción para probar las soluciones con un alcance acotado para detectar cambios necesarios y los requerimientos para la implementación.
04
Piloto
Se transfieren los conocimientos y se entrena al personal involucrado en los procesos. Se implementa y se acompaña la operación para dar soporte y hacer las últimas correcciones necesarias a las soluciones implementadas.
05
Implementación
y despliegue